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Permissão para Amamentação por 15 Dias: Conheça os Direitos da Mãe Brasileira
A licença amamentação é um direito garantido por lei ao trabalhador(a) que está amamentando seu filho(a) recém-nascido(a). Este benefício visa proporcionar uma base segura e saudável para a mãe e seu bebê durante a amamentação, permitindo que ambas tenham tempo e tranquilidade para cuidar da saúde do bebê.
Durante os 15 primeiros dias de vida, a mãe deve estar à disposição na UTI neonatal ou no recinto da maternidade para qualquer evento suspeito em seu bebê, como por exemplo, a troca de meia ou quando o bebê chora sem razão, e que possa indicar problemas respiratórios, cardíacos ou outras condições que precisam de intervenção médica.
Lembre-se de que o bebê nasce vulnerável, com poucos mecanismos de defesas e com um sistema imunológico ainda em desenvolvimento. Por isso, é fundamental que a mãe esteja disponível para cuidar do bebê durante a amamentação e garanta que o bebê tenha contato com a mãe.
Benefícios da Licença Amamentação
A licença amamentação traz vários benefícios tanto para a mãe quanto para o bebê. Alguns dos principais benefícios incluem:
Saúde e bem-estar
- A alimentação materna é a melhor opção para a saúde do bebê;
- A amamentação reduz o risco de doenças como otite, resfriados, diarreia e pneumonia;
- A produção de leite materno estimula a glândula mamária e melhora o fluxo de leite.
Redução estresse e ansiedade
- A amamentação permite que a mãe tenha tempo para se recuperar e relaxar;
- O contato físico entre mãe e bebê reduz o estresse e ansiedade;
- A amamentação ajuda a desenvolver um vínculo positivo entre mãe e bebê.
Efeitos na saúde futura
- A amamentação reduz o risco de obesidade, diabetes e doenças cardiovasculares no futuro;
- A amamentação melhora o desenvolvimento cognitivo e neurológico do bebê;
- A amamentação é fundamental para o desenvolvimento do sistema imunológico do bebê.
Como obter a licença amamentação
Para obter a licença amamentação, é necessário seguir os seguintes passos:
Registrar a maternidade
- O trabalhador(a) deve registrar a maternidade no local de trabalho;
- É fundamental fornecer informações precisas sobre a gravidez e o parto.
Peço a licença amamentação
- O trabalhador(a) deve solicitar a licença amamentação ao empregador ou ao médico;
- É fundamental fornecer informações precisas sobre a duração da licença e os horários de trabalho.
Aceite a licença
- O empregador deve aceitar a solicitação de licença amamentação;
- O empregador deve fornecer informações sobre os benefícios da licença amamentação.
Direitos da mãe durante a licença amamentação
Durante a licença amamentação, a mãe tem o direito a:
Tempo de descanso
- A mãe tem direito a 15 dias de licença amamentação;
- A mãe tem o direito a descanso e repouso.
Horários de trabalho
- A mãe pode negociar os horários de trabalho com o empregador;
- A mãe tem o direito a não trabalhar durante os 15 dias de licença.
Apoio
- A mãe tem o direito a apoio e assistência do empregador;
- A mãe pode solicitar apoio para cuidar do bebê.
Conclusão
A licença amamentação é um direito fundamental da mãe que está amamentando seu bebê. É fundamental que a mãe esteja à disposição da UTI neonatal ou do ambiente hospitalar, para poder cuidar bem do bebê ao menos nos primeiros 15 dias. Além disso, a amamentação traz vários benefícios tanto para a mãe quanto para o bebê, como redução estresse e ansiedade, redução de doenças, e efeitos positivos na saúde futura.
Lembre-se, a amamentação é um ato de amor e responsabilidade!
Perguntas frequentes
Quais são meus direitos durante a licença amamentação?
- A mãe tem direito a 15 dias de licença amamentação;
- A mãe tem o direito a descanso e repouso;
- A mãe pode negociar os horários de trabalho com o empregador.
Como solicitar a licença amamentação?
- O trabalhador(a) deve registrar a maternidade no local de trabalho;
- O trabalhador(a) deve solicitar a licença amamentação ao empregador ou ao médico;
Quais são os benefícios da amamentação?
- A amamentação reduz o risco de doenças;
- A amamentação melhora o desenvolvimento cognitivo e neurológico do bebê;
- A amamentação é fundamental para o desenvolvimento do sistema imunológico do bebê.
Referências
- Leis nº 9865/99 e 13.257/2016;
- Resolução do CONASES nº 7, de 2015;
- Orientações da Organização Mundial da Saúde (OMS).
Ligações
- Ministério da Saúde: www.saude.gov.br;
- Organização Mundial da Saúde (OMS): www.who.int;
- CONASES: www.conases.gov.br.
Este artigo visa fornecer informações precias e objetivas sobre a licença amamentação. Lembre-se de que a amamentação é um ato fundamental para a saúde e bem-estar do bebê e da mãe. É fundamental que a mãe esteja à disposição da UTI neonatal ou do ambiente hospitalar para cuidar bem do bebê nos primeiros 15 dias.